任職要求：
1.有JAVA/C++/TEST/BSE/SAP等崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先，IT行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；

2、大學本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），從事獵頭服務(wù)3年以上工作；

3.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃，擅長溝通和快速學習；
4.具有良好的親和力和服務(wù)意識，善于處理和保持與客戶和候選人的良好關(guān)系；
5..能夠根據(jù)有限的信息進行綜合分析判斷，并獨立決策；

崗位職責：
1.根據(jù)客戶職位需求，尋訪、評估并推薦合適的中高端人才；
2.多渠道尋訪人才，面試并評估候選人,完成推薦報告；
3.對行業(yè)人才信息進行總結(jié)與整理,提供市場分析報告；
4.維護和保持良好的客戶關(guān)系，培養(yǎng)行業(yè)人脈資源。