職位說(shuō)明
Department 部門： 業(yè)務(wù)部Business Department
Location 工作地：西安/上海
Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求制定訪尋策略和行動(dòng)計(jì)劃；
2、通過(guò)公司人才庫(kù)及其他渠道訪尋候選人；
3、面試和甄選候選人；
4、撰寫候選人報(bào)告，進(jìn)入客戶-候選人面試流程；
5、候選人的薪酬談判和背景調(diào)查；
6、協(xié)助候選人上崗和跟進(jìn)；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息，為候選人提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

Qualifications/Requirements:(Education/Experience/Competencies)
申請(qǐng)資格 / 職位要求：(教育背景 / 工作經(jīng)驗(yàn) / 知識(shí)與技能)
教育水平：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英文良好；
專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生、有1-3年人力資源或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
能力素質(zhì)：善于與人溝通，思路清晰，溝通積極主動(dòng)，善于抓住重點(diǎn)；有良好的抗壓和自我激勵(lì)能力、具有贏的精神；勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力好；好奇心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng); 職業(yè)方向明確，愿意長(zhǎng)期投身于人力資源領(lǐng)域。

為你提供：
完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間；
階梯型培訓(xùn)，一對(duì)一帶教；
完善的福利及豐厚的提成；
做五休二，彈性工作時(shí)間；
二十天帶薪年假；
年度免費(fèi)體檢；
春秋季團(tuán)隊(duì)outing；

公司網(wǎng)站：www.bettermorechina.com

職位福利：每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、年終分紅、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)