1、全面負責半導體/芯片獵頭項目的具體推進、執(zhí)行;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職資格
1、本科以上學歷,有一年以上獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對人才有一定把握,對半導體/芯片行業(yè)主要崗位的工作職責和任職要求有較全面深刻理解;
3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
4、有較強執(zhí)行力,優(yōu)秀溝通、協(xié)調力,良好的內驅力;
5、 能承受一定工作強度,較強的學習能力;
注:本崗位任職人員可晉升高級獵頭顧問、資深獵頭顧問及合伙人,參與公司年終分紅。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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