崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定和完善贛州園區(qū)人才發(fā)展方案,配套搭建培訓(xùn)體系,參與制定培訓(xùn)計劃并落地實施;
2、負責(zé)培訓(xùn)需求的挖掘與分析,開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)資源,并進行維護與優(yōu)化;
3、負責(zé)各層次培訓(xùn)項目的執(zhí)行與落地(如應(yīng)屆生培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、技術(shù)型培訓(xùn)、專案類培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項目)工作;
4、基于企業(yè)文化理念,負責(zé)集團企業(yè)文化活動的策劃創(chuàng)意及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上人才發(fā)展模塊工作經(jīng)驗,制造業(yè)背景行業(yè)優(yōu)先,其中包括獨立開展人才發(fā)展項目經(jīng)驗
3.具備培訓(xùn)組織能力,能獨立設(shè)計、統(tǒng)籌培訓(xùn)項目。
4.嚴謹負責(zé),執(zhí)行力強,有持續(xù)學(xué)習(xí)力和追求發(fā)展的自我驅(qū)動力。