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更新于 2月21日
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舉報(bào)

人力資源總監(jiān)

8000-12000元

職位描述

人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)院整體人才戰(zhàn)略和組織規(guī)劃的制定及落地實(shí)施，全面統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃, 及統(tǒng)籌人力資源管理工作；
2.在學(xué)院不同發(fā)展階段，進(jìn)行符合發(fā)展規(guī)律需求的組織變革，架構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升人員效率和組織效能，打造核心管理團(tuán)隊(duì)，完善學(xué)院人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；
3.制定和完善人力資源管理體系，包括招聘體系，薪酬體系，績(jī)效體系，培訓(xùn)體系及員工發(fā)展體系等。
崗位要求：
1.認(rèn)同學(xué)院文化、熱愛教育事業(yè)，了解學(xué)校的人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
2.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，精通勞動(dòng)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，熟悉心理學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí)；
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有高校及大型企業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.了解高等教育、人事管理的相關(guān)政策、法規(guī)，具有深化人事管理改革探索和理論研究的潛力；
5.具有高尚的道德品格，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
我校鄭重聲明：所有崗位招聘均由學(xué)校人力資源處直接組織，從未委托任何機(jī)構(gòu)或第三方代理招聘、培訓(xùn)且不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況存在取消應(yīng)聘者資格。

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市二道區(qū)長(zhǎng)吉南線7777號(hào)

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公司標(biāo)簽
吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)吉林省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，具有獨(dú)立頒發(fā)國(guó)家高等教育學(xué)歷證書資格、納入國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高校。學(xué)院下設(shè)五個(gè)分院一個(gè)部室，分別是汽車應(yīng)用分院、制造工程分院、管理工程分院、繼續(xù)教育分院、國(guó)際交流學(xué)院、公共基礎(chǔ)部，開設(shè)國(guó)家統(tǒng)招專業(yè)26個(gè)，繼續(xù)教育專業(yè)20余個(gè)。學(xué)院校園規(guī)劃占地面積34萬平方米，建筑面積19萬平方米，總投資4.5億元。教學(xué)儀器設(shè)備總值3700萬元，圖書館藏書10萬冊(cè)。校園建設(shè)理念先進(jìn)，校風(fēng)校貌和諧清新，環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)雅，是莘莘學(xué)子理想的學(xué)習(xí)、生活樂園。學(xué)院在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的治學(xué)態(tài)度和“服務(wù)學(xué)生，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，以鮮明的教學(xué)特色、人文的育人理念、健全的規(guī)章制度和嚴(yán)格的管理體系，努力辦人民滿意教育，是一所政府放心、企業(yè)歡迎、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生受益的高職院校。
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