崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)院整體人才戰(zhàn)略和組織規(guī)劃的制定及落地實(shí)施,全面統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃, 及統(tǒng)籌人力資源管理工作;
2.在學(xué)院不同發(fā)展階段,進(jìn)行符合發(fā)展規(guī)律需求的組織變革,架構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升人員效率和組織效能,打造核心管理團(tuán)隊(duì),完善學(xué)院人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);
3.制定和完善人力資源管理體系,包括招聘體系,薪酬體系,績(jī)效體系,培訓(xùn)體系及員工發(fā)展體系等。
崗位要求:
1.認(rèn)同學(xué)院文化、熱愛教育事業(yè),了解學(xué)校的人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
2.本科及以上學(xué)歷,中共黨員,精通勞動(dòng)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,熟悉心理學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí);
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有高校及大型企業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.了解高等教育、人事管理的相關(guān)政策、法規(guī),具有深化人事管理改革探索和理論研究的潛力;
5.具有高尚的道德品格,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
我校鄭重聲明:所有崗位招聘均由學(xué)校人力資源處直接組織,從未委托任何機(jī)構(gòu)或第三方代理招聘、培訓(xùn)且不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況存在取消應(yīng)聘者資格。