崗位職責:
1、根據(jù)培訓(xùn)需求分析擬定分公司年度培訓(xùn)計劃;
2、負責分公司級培訓(xùn)活動的制定與執(zhí)行;
3、負責建立分公司級培訓(xùn)課件庫;
4、負責建立與管理職能部門員工的培訓(xùn)檔案、監(jiān)督分公司各項目培訓(xùn)開展情況;
5、負責落實與監(jiān)管相關(guān)培訓(xùn)的開展工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、職業(yè)形象良好,有親和力;
3、有良好的語言表達及組織能力;
4、熟練使用各類OFFICE軟件;
5、有物業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休