崗位職責 :
1、負責執(zhí)行公司商品的長期規(guī)劃和短期策略。分析市場動態(tài),包括競爭對手的商品策略、消費者需求變化等,以此調(diào)整公司商品策略。
2、領(lǐng)導和管理商品采購團隊,監(jiān)督采購流程,確保采購的商品符合公司質(zhì)量標準和成本要求。
3、制定商品價格體系,結(jié)合成本、市場需求和競爭情況確定合理的價格策略。
4、負責商品利潤管理,通過優(yōu)化采購成本、控制庫存損耗等方式提高商品的毛利率。
5、分析商品銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售增長率等,識別暢銷和滯銷商品,合理規(guī)劃、管控商品周轉(zhuǎn)率。
6、監(jiān)控商品銷售動態(tài),與銷售團隊密切配合。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上服裝行業(yè)商品工作經(jīng)驗,有運動品牌商品或電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCLE、ERP;
3、熟悉服裝行業(yè)供應鏈生產(chǎn)采購流程,熟悉服裝商品的相關(guān)工作內(nèi)容,能通過銷售、庫存等數(shù)據(jù)制定商品策略;
4、了解服裝流行趨勢、消費者行為及競品動態(tài),能結(jié)合市場需求提出商品優(yōu)化建議;
5、具備一定的溝通能力,有團隊合作和創(chuàng)新精神,認真負責,能快速學習行業(yè)知識及工作內(nèi)容。
薪資標準:
1、薪資8-10K,待遇優(yōu)厚。另有年終獎,各種員工優(yōu)秀獎,工齡工資等;
2、員工食堂,免費三餐;
3、完整培訓體系,專職化培訓,定向培養(yǎng),管崗競聘;
4、早9晚6,月休6天,國家法定節(jié)假日放假,五險,定期體檢,不定期團建,員工生日會,節(jié)日福利,企業(yè)內(nèi)購資格等。