崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司行政人事規(guī)劃及部門管理,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、做好全公司薪酬管理工作,確保工資體系的合理化與工資準(zhǔn)確無誤;
3、統(tǒng)籌合理合法具有競爭力的薪酬績效激勵(lì)體制,提高人員工作效率;
4、加強(qiáng)員工思想建設(shè),培育良好的企業(yè)文化氛圍,做好員工培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)人才市場、院校、勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于人員招聘、培訓(xùn)、社保等相關(guān)方面工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政制度的起草及執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)組織及會(huì)議接待工作;
9、負(fù)責(zé)公司辦公物品采購與管理工作;
任職要求:
1、教育水平:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、專業(yè):人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);
3、培訓(xùn)經(jīng)歷;受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人才資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面培訓(xùn);
4、經(jīng)驗(yàn):5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上保險(xiǎn)公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn);
5、接受階段性海外出差。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪休假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
昆明 - 盤龍
昆明 - 官渡
云南得勝家居企業(yè)集團(tuán)有限公司昆明 - 五華
昆明 - 呈貢
昆明
昆明毓毓人力資源有限公司昆明 - 官渡