入職條件:
1.文字表達(dá)能力:具備出色的文字功底,能夠、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)名類質(zhì)量相關(guān)文檔,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),邏輯思維析,善于用文字提煉關(guān)鐘信息。
入職條件
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,[相關(guān)專業(yè),如質(zhì)量管理、工業(yè)工程、理工科類等]優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)分析能力:能勃練運(yùn)用 Exce!等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,從教據(jù)中提取有價(jià)值的信息,并通過(guò)文字將分析結(jié)果進(jìn)行有效旱現(xiàn).
4.溝通協(xié)作:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門(mén)人員有效合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作志度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)質(zhì)量工作有高度的熱情。
崗位職責(zé):
1.報(bào)告撰寫(xiě)與整理:負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù),撰寫(xiě)高質(zhì)量的質(zhì)量分析報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告等,確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰,能為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)
支持。
2.文件管理:協(xié)助建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,保證文件的有效性和及時(shí)性,對(duì)文件的修訂、發(fā)放、回收等進(jìn)
行規(guī)范管理。
3.溝通協(xié)調(diào):與各部門(mén)保持良好溝通,及時(shí)傳達(dá)質(zhì)量相關(guān)信息,撰寫(xiě)溝通郵件、會(huì)議紀(jì)要等,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤傳達(dá),促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)作順暢。
4.參與質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,記錄項(xiàng)目進(jìn)展情況,撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。