崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪運(yùn)營(yíng)和日常管理。包括店鋪的開(kāi)店、管理和維護(hù)，產(chǎn)品詳情頁(yè)的描述， 產(chǎn)品上下架管理，整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、發(fā)貨倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)接等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化，包含資源名稱，標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化方案;
3、抖音第三方合作達(dá)人新增與維護(hù)，讓更多達(dá)人推廣店鋪產(chǎn)品，提升銷售額;
4、負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品競(jìng)品、直播達(dá)人、短視頻達(dá)人的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提供可行的經(jīng)營(yíng)策略及抖音推廣方案,
5、每日監(jiān)控項(xiàng)目方案實(shí)施的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6、對(duì)抖音小店數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
7、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)
任職要求:
1.熟悉抖音電商模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力及較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力
3.善于與人溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓性