1：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假 2：中秋、春節(jié)等大型節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。3：不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。4：高檔寫字樓且鄰地鐵口，環(huán)境舒適通勤便利。

任職要求：

1.一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立做過店鋪，會(huì)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問題并善于解決問題。

3.良好的得團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力

4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定壓力。

工作職責(zé):
1、店鋪整體運(yùn)營:負(fù)責(zé)1688相關(guān)店鋪的整體運(yùn)營工作，包括商品規(guī)劃、活動(dòng)策劃、資源對接、日常銷售等
2、產(chǎn)品推廣和優(yōu)化:對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。這包括關(guān)鍵詞搜索優(yōu)化、產(chǎn)品排名優(yōu)化、店鋪數(shù)字營銷等。
3、日常維護(hù)和優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)和優(yōu)化，包括店鋪陳列、商品管理、會(huì)員營銷等。這還包括店鋪版面定期更新、推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng)、維持網(wǎng)店正常運(yùn)營。
4、數(shù)據(jù)分析:對店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、會(huì)員營銷等進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出有針對性的解決方案 。