福利待遇:
薪資:無責(zé)4300 綜合薪資6k到10k
早9到12,1.30到6.30 月休4天
1:法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假 2:中秋、春節(jié)等大型節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。3:不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。4:高檔寫字樓且鄰地鐵口,環(huán)境舒適通勤便利。
任職要求:
1.一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立做過店鋪,會(huì)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動(dòng)積極發(fā)現(xiàn)問題并善于解決問題。
3.良好的得團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn),較強(qiáng)的執(zhí)行力
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定壓力。
工作職責(zé):
1、店鋪整體運(yùn)營:負(fù)責(zé)1688相關(guān)店鋪的整體運(yùn)營工作,包括商品規(guī)劃、活動(dòng)策劃、資源對接、日常銷售等
2、產(chǎn)品推廣和優(yōu)化:對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化,提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。這包括關(guān)鍵詞搜索優(yōu)化、產(chǎn)品排名優(yōu)化、店鋪數(shù)字營銷等。
3、日常維護(hù)和優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)和優(yōu)化,包括店鋪陳列、商品管理、會(huì)員營銷等。這還包括店鋪版面定期更新、推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng)、維持網(wǎng)店正常運(yùn)營。
4、數(shù)據(jù)分析:對店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、會(huì)員營銷等進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出有針對性的解決方案 。