1、根據公司總體戰(zhàn)略目標及經營發(fā)展的要求，制定業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度計劃，根據公司的年度經濟指標，進行指標分解，確保完成商場各項經濟指標；
2、全面負責商場運營管理工作，調整并優(yōu)化商場內部各項管理制度；
3、組織制定營運管理年度收支預算并有效控制支出，合理控制營運成本；
4、及時掌握商場銷售情況并進行系統(tǒng)分析，并提出相關調整解決方案；
5、分解落實商場銷售指標和其他各項考核指標并組織完成；
6、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作；
7、落實公司大型策劃與促銷活動，組織各樓層品牌的各項促銷活動；并負責會員運營管理，并根據相關數據進行研究分析；
8、負責對外政府關系的維護、促進政企關系的良好發(fā)展；
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有5年以上商場、百貨經營管理經驗；
3、具備優(yōu)秀的團隊建設管理能力；
4、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；
5、具有運動賣場管理經驗優(yōu)先；