任職資格:
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上商超或零售行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同級別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉商超的運(yùn)營管理流程和各個環(huán)節(jié),具備豐富的行業(yè)資源,年齡42歲及以下;
3、熟悉零售行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費(fèi)者需求變化,制定有效的市場營銷策略和經(jīng)營決策;
4、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判技巧和供應(yīng)商管理能力;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力;
6、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析,定期收集和整理行業(yè)信息;
2、負(fù)責(zé)組織制定和完善賣場的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,優(yōu)化內(nèi)部管理體系,提高運(yùn)營效率和管理水平;
3、全面負(fù)責(zé)賣場的現(xiàn)場運(yùn)營管理工作,確保各個環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)作和高效協(xié)同;
4、對財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行深入剖析,包括采購成本、運(yùn)營成本、人力成本、營銷成本等,制定有效的成本控制措施和方法,提高盈利能力;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效工資、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、每周公休一天