崗位職責(zé)：
1、整合各項(xiàng)行政管理制度文件,主要包括成文信息控制程序、辦公場(chǎng)地的現(xiàn)場(chǎng)管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、行政費(fèi)用管理等;
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析,依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核、控制及監(jiān)督各部門費(fèi)用支出;
3、管理辦公室的日常運(yùn)作，監(jiān)督辦公室的環(huán)境、健康防控安全事宜，確保辦公室管理的標(biāo)準(zhǔn)化，滿足業(yè)務(wù)高效開展的需求。
4、負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)和管理（餐廳管理、廠區(qū)保潔、安保服務(wù)、 綠化養(yǎng)護(hù)、公車、辦公用品、工作服及員工福利）等；
5、全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、籌備工作；
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓的籌建、裝修和改造等相關(guān)工作；
7、接待公司重要來訪客人,負(fù)責(zé)公司行政方面與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理，各類證照辦理、年檢及維護(hù)工作；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員工作管理，并制定相應(yīng)考核指標(biāo)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1、- 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。