（一）招商管理
1.根據(jù)商管總部下達(dá)的招商工作目標(biāo)，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，確保招商工作的順利進(jìn)行。
2.積累品牌資源，積極開(kāi)拓新的招商渠道，負(fù)責(zé)商戶的邀約、商務(wù)談判及合同簽訂工作。
3.負(fù)責(zé)街區(qū)的日常招商管理工作，包括商戶關(guān)系維護(hù)、續(xù)約談判等。
（二）經(jīng)營(yíng)管理
1.全面負(fù)責(zé)街區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作，包括與商管各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保街區(qū)運(yùn)營(yíng)順暢。
2.協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織策劃并實(shí)施街區(qū)各類(lèi)推廣活動(dòng)，提升街區(qū)知名度和客流量。
（三）商鋪裝修管理
3.負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員參加裝修相關(guān)的培訓(xùn)，包括裝修注意事項(xiàng)、安全告知、管控要點(diǎn)及案例分析等。
4.負(fù)責(zé)商鋪裝修申請(qǐng)資料的審核工作，確保資料齊全、合規(guī)，并辦理相關(guān)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。
（四）客服管理
1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)和電費(fèi)收繳計(jì)劃，監(jiān)督和落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行。
（五）團(tuán)隊(duì)管理
1.制定部門(mén)工作目標(biāo)，合理分配員工工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，達(dá)成既定目標(biāo)。
2.打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工士氣和工作積極性。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，組織并開(kāi)展員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4.審核員工績(jī)效計(jì)劃，進(jìn)行過(guò)程指導(dǎo)，評(píng)估績(jī)效結(jié)果并給予反饋，制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)提高員工績(jī)效。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商、運(yùn)營(yíng)、管理等流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和談判能力。
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。