職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、管理訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)則和落地，包括組織、授課、效果評(píng)估等，
輔助完成城市人力規(guī)模目標(biāo)及人力留存；
2、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，挖掘業(yè)務(wù)需求，提供解決方案并協(xié)助實(shí)施落地。根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏
策劃專(zhuān)項(xiàng)崗中訓(xùn)、提升訓(xùn)，持續(xù)幫助各崗位提升工作效能，對(duì)人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行話(huà)術(shù)抽檢，組織優(yōu)秀案例萃取、分享，為能力建設(shè)負(fù)責(zé)；
4、獨(dú)立制作培訓(xùn)規(guī)劃、大綱，進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)落地及結(jié)果驗(yàn)收，確保培訓(xùn)目標(biāo)和效果達(dá)成；
5、發(fā)覺(jué)優(yōu)秀業(yè)務(wù)講師，進(jìn)行能力開(kāi)發(fā)及培養(yǎng)，搭建校區(qū)兼職講師體系并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或
教培行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先；
2、有培訓(xùn)管理、全流程培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；