崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)接待、會(huì)議組織、后勤管理等行政相關(guān)事宜;
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷;
2、3年以上人事、行政全模塊管理經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、上班時(shí)間:早八晚五,單休;
2、基本工資+績效工資;入職即繳納五險(xiǎn)一金;免費(fèi)宿舍、三餐;帶薪年假;節(jié)假日福利;部門團(tuán)建。
職位福利:包吃、包住