一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、組織開展招聘工作,篩選簡歷、維護招聘網(wǎng)站、組織面試,辦理員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù);
3、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、協(xié)助上級完成績效考核工作;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
6、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
三、福利待遇:
工資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元/月
工作時間:雙休,8小時工作制
薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資
公司福利:五險、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、員工宿舍、午餐補助、外地員工交通補助、員工培訓(xùn)、夏季高溫補貼、免費健康體檢等。
晉升通道:人事專員—人事主管—人事經(jīng)理
面試要求:面試請攜帶身份證、學(xué)歷證書及專業(yè)能力資格等相關(guān)證書或復(fù)印件。
工作地址:亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道和木蘭大道交叉口,乘5路133路231路D5公交岳橋站下車即到。
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