一、崗位職責(zé)
1. 細(xì)胞培養(yǎng)制備
原代組織、細(xì)胞分離制備。
負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及放大生產(chǎn)。
執(zhí)行細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn),監(jiān)控細(xì)胞生長(zhǎng)、代謝及產(chǎn)物表達(dá)。
確保細(xì)胞培養(yǎng)過(guò)程符合GMP標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 內(nèi)部環(huán)境質(zhì)量控制(QC)
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)控,確保潔凈室、生物安全柜等設(shè)施符合要求。
定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),包括微生物、顆粒物等檢測(cè)。
制定并執(zhí)行環(huán)境監(jiān)控計(jì)劃,確保生產(chǎn)環(huán)境符合法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)備維護(hù)與管理
負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和校準(zhǔn)。
確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。
4. 文件與記錄管理
編寫(xiě)、審核實(shí)驗(yàn)記錄、報(bào)告及SOP。
確保所有操作符合GMP和公司文件管理要求。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
與其他部門(mén)協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
二、崗位要求
1. 教育背景
海外留學(xué)背景博及士以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生物工程、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上細(xì)胞培養(yǎng)及相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有GMP環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)及大型實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備環(huán)境質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)及相關(guān)設(shè)備操作。
熟悉GMP、GLP等法規(guī)要求。
具備良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題解決能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)
具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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