注意：單休，五險，介意者勿投哦！
職位職責(zé):
1、根據(jù)各部門的招聘需求及招聘計劃，通過各種渠道開展招聘工作:
2、充分理解公司用人需求，深度解析崗位職責(zé);
3.、負責(zé)簡歷篩選、邀約、初步面試等工作，及時有效滿足用人部門需求，確保按時按質(zhì)獲得合適的人選:
4.、負責(zé)所招人員試用期跟進，了解新員工工作狀態(tài)，適應(yīng)情況等;
5、維護人才庫，做好招聘記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作:
6、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、專科以上學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗:
2、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力和學(xué)習(xí)能力:
3、原則性強，目標(biāo)感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，做事積極、主動和認(rèn)真:
4、性格開朗，親和力強，工作積極，具有較強的執(zhí)行力和計劃性。
5、能熟練運用office辦公軟件,如EXCEL、WORD、PPT等。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效（500-1000），綜合薪資6k-10k/月，
具體薪資根據(jù)面試及試用期確定
福利
1、享受公司下午茶、員工生日會、部門小組活動、過節(jié)禮品、員工旅游，每月折扣券、生日禮金等等；
2、入職購買五險，享受國家法定節(jié)假日帶薪年假，企業(yè)年假、年終獎等福利:
3、提供住宿；