崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門進行簡歷篩選,電話溝通及面試安排等工作;
2、從簡歷篩選到錄用,各個環(huán)節(jié)實時進行更新且與獵頭供應(yīng)商同步;
3、做好面試前的準備工作,確保面試及時順利的開展;
4、統(tǒng)計每天招聘數(shù)據(jù),定期匯總并形成報告分析;
5、線上簡歷發(fā)布,且可以自主搜索簡歷;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;
3、溝通能力強,具備良好的團隊協(xié)助意識,具有一定的抗壓性;
4、工作認真,責(zé)任心強。