1、負(fù)責(zé)制定、推行、監(jiān)評物業(yè)分公司經(jīng)營方針、預(yù)算計(jì)劃及相應(yīng)管理體系,全面主持物業(yè)公司經(jīng)營管理工作;
2、全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系,對公司業(yè)主滿意度、經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施公司有關(guān)決議和規(guī)定,完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo),并將實(shí)施情況適時(shí)向上級管理部門匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織公司員工團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作,塑造良好企業(yè)形象及團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、根據(jù)管理權(quán)限,負(fù)責(zé)主持和參與分公司內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)及和政府機(jī)構(gòu)工作關(guān)系的常態(tài)化建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、工程管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2-4年同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
4、擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領(lǐng)導(dǎo)能力。