崗位職責(zé):
(1)面向應(yīng)急管理領(lǐng)域,開展數(shù)據(jù)治理框架及體系研究等工作。
(2)負(fù)責(zé)應(yīng)急管理數(shù)據(jù)治理實(shí)施,包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等能力建設(shè)及運(yùn)營工作。
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理月報(bào)分析及其他專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析等工作。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息、信息與通信工程、安全科學(xué)與工程、采礦工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),身體健康。年齡35周歲及以下,在數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析等方面有較好技術(shù)基礎(chǔ)。
(2)具有良好數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)全生命周期管理,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)倉庫理論基礎(chǔ),有數(shù)據(jù)模型建設(shè)和應(yīng)用層建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
(3)同等條件下,具有良好數(shù)據(jù)治理技術(shù)能力或有部里、地方應(yīng)急部門數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)具有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能經(jīng)常加班,工作強(qiáng)度大。
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求,有應(yīng)急行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、大牛帶隊(duì)