更新于 2月23日

集團(tuán)-人力資源總監(jiān)(J10239)

5-7萬
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)化上市企業(yè)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃并組織實(shí)施,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、建立和完善人力資源管理體系、優(yōu)化人力資源管理模式,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3、全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、組織發(fā)展、員工關(guān)系及企業(yè)文化等人力資源職能;
4、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織變革與創(chuàng)新等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、負(fù)責(zé)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培育安排,指導(dǎo)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展;
6、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型企業(yè)或上市公司總部人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力戰(zhàn)略規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí),可以開展組織變革與人才建設(shè);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5、為人坦誠,積極、正向、有親和力,具備正能量的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

工作地點(diǎn)

僑銀大廈20樓

職位發(fā)布者

龔鳳霞/招聘主管

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僑銀城市管理股份有限公司(股票代碼:002973.SZ)是中國A股上市的城鄉(xiāng)公用事業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司于2001年成立,以“每到一城美一城”為企業(yè)使命,經(jīng)過二十余年發(fā)展,公司已具備行業(yè)的城市建造、治理、運(yùn)營、服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈整合能力。圍繞“人居環(huán)境綜合提升”核心戰(zhàn)略,構(gòu)建了集城市公共服務(wù)、微改造、特色經(jīng)營為一體的現(xiàn)代化城市全域綜合服務(wù)體系,涵蓋城鄉(xiāng)環(huán)境一體化服務(wù)、環(huán)衛(wèi)工程建設(shè)、垃圾分類、水域管護(hù)、市政管養(yǎng)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、建筑廢棄物及污染物處理、公共物業(yè)管理、城市微改造、共享充電樁建設(shè)、城市能源管理、城市綠色交通服務(wù)等多航道業(yè)務(wù)。以管理精細(xì)化、發(fā)展低碳化、服務(wù)智能化作為城市服務(wù)品質(zhì)升級(jí)的三大方向,目前,公司業(yè)務(wù)遍布全國26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)100多個(gè)城市,投資、建設(shè)、運(yùn)營城市服務(wù)項(xiàng)目400多個(gè),助力58個(gè)城市成功“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”。成功運(yùn)營了一系列標(biāo)桿項(xiàng)目:包括“@城市”全域治理服務(wù)首個(gè)代表項(xiàng)目——廣州市白云區(qū)全域治理項(xiàng)目;廣州水陸一體化項(xiàng)目——市本級(jí)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目;合同總額約70億元的昆明官渡環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目;農(nóng)村垃圾分類處理示范縣項(xiàng)目——江西靖安縣生活垃圾分類及鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境整治項(xiàng)目;垃圾滲濾液處理廠——廣州黃埔福山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園污水處理廠等,為人居環(huán)境綜合提升作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司擁有新型設(shè)備、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等國家技術(shù)專利170余項(xiàng);搭建了國內(nèi)先進(jìn)的智慧環(huán)衛(wèi)管理系統(tǒng);先后購入各類先進(jìn)設(shè)備,自有專用設(shè)備40000多臺(tái),水域清潔船只500余艘。僑銀股份擁有國家、省特級(jí)、一級(jí)資證100余項(xiàng),包括《廣東省清掃、收集、運(yùn)輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)特級(jí)資質(zhì)》《城市管家服務(wù)特級(jí)認(rèn)證證書》《城市生活垃圾運(yùn)營性清掃、收集、運(yùn)輸服務(wù)許可證》《中國清潔清洗行業(yè)國家一級(jí)資質(zhì)》等。并在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三重認(rèn)證。標(biāo)準(zhǔn)制定方面,僑銀股份積極參與起草、主編、參編國家標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng),包括《城鄉(xiāng)社區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)要求》《城市垃圾收集裝置設(shè)置通用要求》《生活垃圾收集運(yùn)輸作業(yè)規(guī)程》《城鄉(xiāng)道路保潔作業(yè)規(guī)程》等,引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范。公司以“一支軍隊(duì)、一所學(xué)校、一個(gè)家庭”為企業(yè)精神,弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,構(gòu)建起多層次的人才招聘和發(fā)展體系,為行業(yè)培養(yǎng)了大批高技能人才和勞動(dòng)模范。目前,公司員工逾7萬人,具有國家一流水平專家740余人。在實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí),僑銀股份亦積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)支援社會(huì)公共事業(yè),成立僑銀慈善基金會(huì),參與國家扶貧、助學(xué)助教、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、災(zāi)后救援、環(huán)保公益,2020-2022年,累計(jì)捐贈(zèng)善款及裝備物資約5000萬元。未來,僑銀股份觀大格局、尋大契機(jī),深入貫徹生態(tài)文明思想,攜手各界為國家環(huán)境事業(yè)添磚加瓦,共建清潔美麗世界,不斷滿足人民對(duì)美好生活的追求,致力打造“世界人居環(huán)境綜合提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌”。
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