崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶單位員工的招聘需求對(duì)接與執(zhí)行,入、離職手續(xù)辦理及檔案管理;
2、負(fù)責(zé)客戶單位入、離員工社保、公積金、殘保金、日常工資發(fā)放等事項(xiàng)的辦理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的相關(guān)人力政策、流程的咨詢服務(wù)及相關(guān)事務(wù)的解決方案;
4、負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目每月、季、年報(bào)表;
5、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,尋找二次合作關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備較強(qiáng)的公文寫作力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
5、熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件
6、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有耐心和細(xì)心,具備服務(wù)意識(shí)且忠誠(chéng)守信