職責(zé)描述:
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:建組織/布人力/置系統(tǒng),優(yōu)化完善團(tuán)隊(duì);明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與職責(zé),通過多維度管理提升團(tuán)隊(duì)能力高效達(dá)成目標(biāo);
2.跨部門溝通協(xié)作: 層別各類事務(wù)跨部門溝通窗口,建立業(yè)務(wù)“通訊錄”;找對(duì)的窗口-對(duì)的人-做對(duì)的事情;實(shí)現(xiàn)跨部門高效溝通協(xié)作
3.進(jìn)料品質(zhì)管控:制定/獲?。凸┪锪线M(jìn)料LAR值/上線DPPM目標(biāo),監(jiān)控物料品質(zhì),推動(dòng)物料質(zhì)量改善,達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
4.重大物料異常處理:拉通客戶/工廠/供應(yīng)商三方,確定異常臨時(shí)圍堵對(duì)策;復(fù)盤異常,并推供應(yīng)商制定永久對(duì)策(回復(fù)8D),直至異常閉環(huán)
5.物料補(bǔ)損與費(fèi)用Charge協(xié)調(diào): 根據(jù)實(shí)際需求與供應(yīng)商洽談物料補(bǔ)損;配合項(xiàng)目追回因物料異常造成的工廠費(fèi)用損失。
6.供應(yīng)商考評(píng):多維度(LAR值/上線DPPM/配合度/異常發(fā)生率/異常重復(fù)發(fā)生率...等)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng),建立優(yōu)秀供應(yīng)商資源池;為客戶/采購(gòu)業(yè)務(wù)評(píng)估提供依據(jù)
任職要求:
1.有消費(fèi)電子終端制造行業(yè)品質(zhì)管理背景;同等崗位工8年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉物料質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉綠色產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3.精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,熟悉品質(zhì)管理工具(QC七大手法/5WHY/5W2H...)等
4.擅長(zhǎng)供應(yīng)商質(zhì)量管理
5.善于團(tuán)隊(duì)管理及跨部門溝通協(xié)作;
6.熟悉8D/FACA等報(bào)告制作;
7.具備較強(qiáng)的抗壓能力
8.有大廠同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂、出差補(bǔ)貼