崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及工廠目標(biāo),制定?年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃?(含車間生產(chǎn)計(jì)劃、人力配置),并推動(dòng)落地執(zhí)行。
2.評(píng)估人力、設(shè)備資源配置合理性,優(yōu)化生產(chǎn)效率。
3.審核總裝/自制車間月度計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃偏離問題。
4.主導(dǎo)編制?物料需求計(jì)劃?(含大宗/貴重物料),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整采購需求,控制庫存金額及庫容。
5.跟進(jìn)采購按節(jié)點(diǎn)進(jìn)料,審核緊急補(bǔ)單,協(xié)調(diào)采購解決物料異常及合同管理問題。
6.審核倉庫物料配送計(jì)劃,監(jiān)督按?PBOM站別?定時(shí)定量配送至車間,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
7.監(jiān)管售后物料全流程(領(lǐng)、退、補(bǔ)、繳),確保賬務(wù)清晰。
8.審核固定資產(chǎn)、消耗品及緊急采購需求,控制非計(jì)劃性支出。
9.指導(dǎo)物控員處理供應(yīng)商對(duì)賬、發(fā)票及請(qǐng)款流程,確保合規(guī)性。
10.負(fù)責(zé)科室人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常考勤管理,提升團(tuán)隊(duì)效能。
11.推動(dòng)部門5S、安全規(guī)范落地,完善并執(zhí)行物控制度流程,定期提供生產(chǎn)及庫存數(shù)據(jù)報(bào)表。
?任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或物料控制經(jīng)驗(yàn)。
3.執(zhí)行力強(qiáng),能快速響應(yīng)生產(chǎn)波動(dòng)并推動(dòng)問題解決。
4.溝通協(xié)調(diào)能力突出,適應(yīng)跨部門高頻協(xié)作。