崗位職責(zé)：
1）協(xié)助制定物業(yè)公司商業(yè)計劃書、公司月度工作計劃，跟進(jìn)并統(tǒng)計月度計劃完成情況，按時提報負(fù)責(zé)人；
2）會議管理：組織項(xiàng)目運(yùn)營類會議的召開與決議跟進(jìn)，推動物業(yè)運(yùn)營類專項(xiàng)工作在項(xiàng)目的落地執(zhí)行；
3）業(yè)績管理與經(jīng)營分析：商業(yè)計劃書的整體管理，匯總各職能部門和各項(xiàng)目計劃完成率統(tǒng)計結(jié)果并上報上級審核；
4）任務(wù)督辦：對公司專項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行跟進(jìn)，定期及時向上級反饋跟進(jìn)工作情況，進(jìn)行及時預(yù)警；
5）組織效能提升：組織能力洞察，對不足給與建議與解決方案；
6）負(fù)責(zé)物業(yè)公司運(yùn)營類文件編寫及存檔，會議紀(jì)要及重要資料的保存；