崗位職責(zé):
1. 簽約、收入、留學(xué)個(gè)數(shù)等預(yù)算的管理,具備預(yù)算把控能力,帶領(lǐng)完成部門(mén)財(cái)年預(yù)算;
2. 建立和完善部門(mén)人才梯隊(duì),打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo);
4. 精通國(guó)家留學(xué)體系并建立留學(xué)咨詢、留學(xué)服務(wù)等流程,完善和迭代部門(mén)銷售工具;
5. 及時(shí)了解客戶情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,提高客戶滿意度;
6. 組織和開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)保證市場(chǎng)占有率;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他協(xié)作部門(mén)的關(guān)系,提高跨部門(mén)協(xié)作的效率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
3. 兩年以上相關(guān)留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),良好的英語(yǔ)溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),有海外留學(xué)背景和工作背景者優(yōu)先;
4. 具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪+餐補(bǔ)+職位補(bǔ)貼+職位福利+管理績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人簽約獎(jiǎng)金+個(gè)人簽約提成+臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金,年薪18W-30W+不等
崗位職責(zé):
1. 簽約、收入、留學(xué)個(gè)數(shù)等預(yù)算的管理,具備預(yù)算把控能力,帶領(lǐng)完成部門(mén)財(cái)年預(yù)算;
2. 建立和完善部門(mén)人才梯隊(duì),打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo);
4. 精通國(guó)家留學(xué)體系并建立留學(xué)咨詢、留學(xué)服務(wù)等流程,完善和迭代部門(mén)銷售工具;
5. 及時(shí)了解客戶情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,提高客戶滿意度;
6. 組織和開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)保證市場(chǎng)占有率;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他協(xié)作部門(mén)的關(guān)系,提高跨部門(mén)協(xié)作的效率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
3. 兩年以上相關(guān)留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),良好的英語(yǔ)溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),有海外留學(xué)背景和工作背景者優(yōu)先;
4. 具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪+餐補(bǔ)+職位補(bǔ)貼+職位福利+管理績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人簽約獎(jiǎng)金+個(gè)人簽約提成+臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金,年薪20W-30W+不等
【福利保障】
1、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年度品質(zhì)體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會(huì)工齡開(kāi)始核算);
3、紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一)
4、內(nèi)部?jī)?yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
5、培訓(xùn)訪問(wèn):每年有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;
8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對(duì)不存在職場(chǎng)PUA ;
9、牛人團(tuán)隊(duì):60%海歸、碩士,人才濟(jì)濟(jì).
【培訓(xùn)及晉升空間】
1、在崗培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)類培訓(xùn)、管理技能類培訓(xùn)等;
2、分公司內(nèi)部:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
3、集團(tuán)晉升或調(diào)任:集團(tuán)每年有準(zhǔn)對(duì)不同職級(jí)的人才選拔機(jī)會(huì),司齡一年以上即可參加,全國(guó)調(diào)動(dòng)晉升
【辦公坐標(biāo)】
南昌陽(yáng)明東路投資大廈25樓(高端寫(xiě)字樓),交通便捷下樓即有:(方便外地求職者回家發(fā)展,此崗位發(fā)布在異地)
【地鐵】二號(hào)/三號(hào)線青山路口站2號(hào)口
【公交車】6路、12路、245路、209路、260路、52路陽(yáng)明東路西口站