更新于 3月12日

供方開發(fā)與管理工程師(J10034)

8000-10000元·13薪
  • 連云港海州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQE
崗位職責(zé):
主要職責(zé):負(fù)責(zé)搭建供方管理體系,完成供方評(píng)估、導(dǎo)入、退出的全生命周期管理。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料品質(zhì)管理及推動(dòng)持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈建設(shè);
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā),負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案;
4、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的周期性評(píng)估工作,負(fù)責(zé)《合格供方名單》的完善;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場稽核工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上中大型企業(yè)采購/SQE/IQC質(zhì)量管理工作工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)供方管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉三體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系。

工作地點(diǎn)

江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/集團(tuán)HRM

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江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司,始建于1984年,自創(chuàng)建以來,始終專注于無機(jī)粉體材料領(lǐng)域研發(fā)、制造。依靠長期的技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)積累,創(chuàng)造多項(xiàng)行業(yè)首次,主持參與制定多項(xiàng)國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),核心技術(shù)獲得省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),并獲批工信部首批“專精特新小巨人”和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。聯(lián)瑞新材致力于無機(jī)填料和顆粒載體行業(yè)的研發(fā)和制造,依靠專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),秉持“產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)合的合作理念,開展功能性無機(jī)材料粉體的制造技術(shù)、超微粒子的分散技術(shù)、超微粒子的填充排列技術(shù)以及超微粒子為載體的表面處理技術(shù)為基礎(chǔ)的新材料、新技術(shù)、新工藝和新應(yīng)用的研發(fā),通過核心技術(shù)的持續(xù)深化和新技術(shù)的研發(fā),與客戶一起持續(xù)為社會(huì)的進(jìn)步而做出貢獻(xiàn),并實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)、自主可控、自立自強(qiáng)。聯(lián)瑞新材追求使用最先進(jìn)的設(shè)備和工藝,智能化的流程管控和合適的材料制造滿足客戶需求的產(chǎn)品。當(dāng)今世界,新材料行業(yè)的技術(shù)正在快速提升,聯(lián)瑞新材緊跟行業(yè)趨勢(shì),在關(guān)鍵領(lǐng)域及技術(shù)持續(xù)突破,填補(bǔ)諸多技術(shù)空白,規(guī)??焖俪砷L,推動(dòng)了社會(huì)產(chǎn)業(yè)迭代出新。聯(lián)瑞新材堅(jiān)持以客戶需求為發(fā)展的原動(dòng)力,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。主要產(chǎn)品有利用先進(jìn)研磨技術(shù)加工的微米級(jí)、亞微米級(jí)角形無機(jī)粉體;火焰熔融法技術(shù)加工的微米級(jí)球形無機(jī)粉體;高溫氧化法和液相法加工而成的亞微米級(jí)、納米級(jí)球形粒子;經(jīng)過表面處理的各種超微粒子、多種方法制造的功能性顆粒以及為解決粒子分散開發(fā)的漿料產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于在電子電路用覆銅板;芯片封裝用環(huán)氧塑封料、底部填充材料;膜材料;導(dǎo)熱界面材料;質(zhì)譜材料;化妝品;3D打印材料以及特種陶瓷等諸多領(lǐng)域?!芭Τ蔀榭蛻羰冀K信賴的合作伙伴”是我們的愿景,我們堅(jiān)持戰(zhàn)略指引(strategy)、系統(tǒng)推進(jìn)(system)、強(qiáng)調(diào)速度(speed)、提倡專注(speciality)并鼓勵(lì)對(duì)過程中意外現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)能力(serendipity)的培養(yǎng),持續(xù)為員工打造事業(yè)努力的平臺(tái),支持員工為滿足客戶持續(xù)多樣化、多層次、多結(jié)構(gòu)的技術(shù)需求而努力,為社會(huì)貢獻(xiàn)出更多尖端無機(jī)材料而持續(xù)奮斗!
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