崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源規(guī)劃方案,并負(fù)責(zé)組織各項計劃的實施;向領(lǐng)導(dǎo)提供HR戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議;
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才招聘、儲備、培養(yǎng)工作,優(yōu)化崗位人員配置;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬定年度培訓(xùn)計劃,組織新員工崗前培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè);
4、督導(dǎo)下屬開展引進(jìn)、調(diào)動、晉升、入離職手續(xù)、合同檔案、五險一金等工作;
5、設(shè)計完善公司梯隊人才體系,組織實施并監(jiān)督各人才梯隊的完成情況并在總結(jié)會中進(jìn)行總結(jié)評比;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,熟練使用日常辦公軟件;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
青島 - 城陽
青島立興楊氏門窗配件有限公司青島 - 市北
青島 - 城陽
青島 - 嶗山
青島 - 黃島
青島 - 李滄