1、負(fù)責(zé)分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃；
2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制；
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查；
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
6、有提成。

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)