職責:
承接前道咨詢顧問&招聘顧問的支持工作:
1、負責員工入轉調離、合同簽訂、考勤、檔案、體檢、社保福利等各類手續(xù)、流程辦理、跟進等,確保信息的及時性和準確性
2、雇員的考勤管理,包括考勤數據的統(tǒng)計、整理和匯總。
3、及時、準確、合規(guī)的完成每月費用賬單的制作,關注到款情況并在第一時間核銷、開票;對于逾期應收賬款按公司流程進行催款。
4、工薪資核算、發(fā)放及管理工作,確保薪資發(fā)放的準確性和及時性
5、員工報銷事宜跟進
6、系統(tǒng)各項數據及信息的錄入、維護、提交。
要求:
1、本科及以上學歷
2、具備人力資源服務相關工作經驗
3、做事仔細認真,積極主動,責任心強
4、員工關系維護意識
5、團隊配合意識
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