山東盛源熱力股份有限公司創(chuàng)建于1994年，注冊資本10340萬元。公司占地面積7萬㎡，入網供暖面積4000余萬㎡。已在華東、華北、華南等地區(qū)成立十余家公司,形成了華東、華北以城市供暖為主導，拓展實業(yè)項目為輔助；華南利用電廠清潔能源，為工業(yè)園區(qū)實施集中供熱的經營格局。目前，公司擁有供熱用戶20余萬人，員工600余人。一二次管網建設總長超過1000公里，建有熱源廠3座、熱網首站10座、中繼泵站2座、分配站700座。擁有具備專業(yè)知識和實踐經驗的集中供熱技術人員300余人，其中高級工程師20余人，工程師100余人，2018年企業(yè)資產 14.67億元，年收入8.3億元。近年來，公司利用建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的有效機制，以資本為紐帶不斷增強企業(yè)經濟實力和資產控制力，通過整合資源，實現(xiàn)集約化、專業(yè)化管理，形成了供熱產業(yè)化、管理標準化、技術現(xiàn)代化的新型供熱企業(yè)。以專注、融合、共贏為核心理念，秉承高度的企業(yè)社會責任感，以市場為驅動，不斷提升品牌美譽度，凸顯三大優(yōu)勢。一、秉承節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新理念，促進民生工程建設。公司自創(chuàng)建以來，始終秉承節(jié)能環(huán)保理念，在技術創(chuàng)新上下功夫。1998年，成功導入低溫循環(huán)水供熱技術。通過混水供熱和自動化控制，將凝汽器的循環(huán)水直接作為采暖用水為用戶供熱，每年可節(jié)約標準煤約41萬噸，原煤57萬噸。使低溫循環(huán)水變廢為寶，在達到綠色環(huán)保目的同時解決了熱源不足的問題，開辟了華東區(qū)低溫循環(huán)水城市供暖的先河。2017年，作為珠海高新技術企業(yè)的珠海新源熱力公司充分利用粵港澳大灣區(qū)的技術優(yōu)勢，與華南理工大學建筑設計研究院密切配合，走出了一條產學研的創(chuàng)新之路，每年科研經費投入逾千萬，在節(jié)能優(yōu)化、冷能利用、熱網控制等方面探索研究，企業(yè)綜合競爭力顯著提高。二、引進高效節(jié)能降耗技術，提高企業(yè)核心競爭力。公司采用以能源管控中心為核心的節(jié)能模式，通過合理化熱力管網布局，引入科學先進的供熱系統(tǒng)，實現(xiàn)了對能源的有效管控。2011年，萊州公司率先引進由清華大學石兆玉教授研發(fā)排名全國第一的分布變頻供熱系統(tǒng)。通過輔助變頻調節(jié)的控制手段，達到電耗降低60%的節(jié)能效果，較好的解決了近端過熱、遠端不熱的現(xiàn)象。同時通過使用氣候補償技術，系統(tǒng)能夠根據(jù)室外溫度變化完全自動調節(jié)，實現(xiàn)了用戶的按需供熱，減少了熱源的浪費，節(jié)能效果明顯。自2010年以來，珠海新源熱力有限公司著力實施多熱源聯(lián)供運營模式，以珠海金灣發(fā)電有限公司、中海油珠海天然氣發(fā)電有限公司為主熱源，以珠海華豐紙業(yè)有限公司等四家企業(yè)為調峰熱源，多熱源共網聯(lián)供的運營模式優(yōu)化了港區(qū)資源配置，提高了能源利用效率和經濟效益。三、建立大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)組織優(yōu)化、管理升級。為搭建大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，公司創(chuàng)新管理模式。導入精益管理、6S管理、EAS、技術現(xiàn)場監(jiān)控平臺等管理工具，配以標準的管理流程，完善各項管理系統(tǒng)；創(chuàng)新繳費方式，公司率先在各成員公司引入銀行代收費、微信代收費等營業(yè)代收費系統(tǒng)，多家公司實現(xiàn)100%代收費；通過熱力行業(yè)全產業(yè)鏈的構建，將熱源廠、首站、分配站、調度室、電控自動化管理、地下管網與入戶端進行有效連接，解決供熱服務“最后一公里”難題，搭建了生產運行統(tǒng)一監(jiān)控平臺；通過細分市場、建章納制、創(chuàng)新變革，尋找差異化服務升級，特別是大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的管理，達到了各類運營數(shù)據(jù)實時監(jiān)測，從而實現(xiàn)了管理升級、風控能力增強的目標?！皹淞⒐崞放?、打造服務精品、追求顧客滿意”是公司的質量方針,“創(chuàng)建一流企業(yè)、實施一流管理、奉獻一流服務、實現(xiàn)一流效益”是公司的奮斗目標。未來，公司將依靠科技創(chuàng)新，大力開拓市場，與時俱進，為創(chuàng)建和諧社會作出應有的貢獻。