崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系的策劃和有效運行:
負責(zé)事業(yè)部質(zhì)量體系策劃并實施,并持續(xù)優(yōu)化管理流程,對體系運行質(zhì)量負責(zé);持續(xù)優(yōu)化改進體系,確保體系運行的有效性.
2.2.客戶管理:
責(zé)根據(jù)公司及事業(yè)部品質(zhì)部客戶質(zhì)量管理需求,建立和完善客戶管理制度及流程,并根據(jù)制度及流程展開客戶質(zhì)量分析改進、客戶考察接待及問題改進關(guān)閉。
3.過程質(zhì)量:
過程質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系在現(xiàn)場得到執(zhí)行,并對風(fēng)險進行預(yù)判;負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別質(zhì)量改善機會并跟蹤實施.
4.項目質(zhì)量:
負責(zé)項目質(zhì)量管理相關(guān)文件、流程的制定。負責(zé)事業(yè)部項目質(zhì)量從入廠、過程、出廠的把關(guān),并對項目開發(fā)過程項目資料是否符合AQPQ要求進行審核。
5.供應(yīng)商質(zhì)量:
負責(zé)供應(yīng)商體系的管理工作:推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善,推行執(zhí)行富臨精工的系統(tǒng)程序文件,負責(zé)事業(yè)一部供應(yīng)商、SQE考核工作。
6.質(zhì)量梯隊人員培養(yǎng):
負責(zé)質(zhì)量隊伍人員崗位技能、體系知識及質(zhì)量工具的培養(yǎng),擬定培養(yǎng)方案及培訓(xùn)實施.
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上本崗位或質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗
2.有一定機械基礎(chǔ)知識,熟悉質(zhì)量體系;熟悉分管板塊產(chǎn)品工藝及性能要求;熟悉客戶問題處理流程及工具運用;
3.熟悉運用TS16949及五大工具,掌握質(zhì)量工具的運用。
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
5.細致、嚴(yán)謹(jǐn)、思維敏捷,邏輯性較強
6.熟悉精通ppt excel word辦公軟件
7.汽車齒輪相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先