崗位職責(zé):
1、根據(jù)商品企劃案和市場調(diào)查報告,確定公司的產(chǎn)品主題、系列分類、風(fēng)格、顏色等定位,指導(dǎo)各產(chǎn)品系列制定相應(yīng)設(shè)計提案,制定研發(fā)及采買計劃 ;
2、主持制訂研發(fā)年度費用預(yù)算,指導(dǎo)各研發(fā)部門費用預(yù)算編制,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對所有產(chǎn)品系列的研發(fā)過程監(jiān)督管理,根據(jù)確定的產(chǎn)品規(guī)劃表,進行工作分配,審核設(shè)計師圖稿,推進研發(fā)工作;
4、考察供應(yīng)商的研發(fā)能力,調(diào)節(jié)供應(yīng)商資源;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣衣制作的審核與樣衣呈現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品系列選、組、訂貨會的工作;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的推介工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點提煉和主題推廣;
8、參與公司品牌推廣(廣告、畫冊拍攝)與訂貨會櫥窗方向的擬定;
9、負(fù)責(zé)搭建人才梯隊,執(zhí)行傳、幫、帶等人才培養(yǎng)計劃,主動分享自己的知識經(jīng)驗,了解下屬發(fā)展需求,主動給下屬提供學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。
任職要求:
1、熟知國內(nèi)外男裝流行趨勢和研發(fā)取向,對流行的時尚服裝和新穎的面料、輔料有一定的前瞻性;
2、具備一定的市場調(diào)研及供應(yīng)商管理能力;
3、對公司的定位、營銷策略等有清晰的認(rèn)知;
4、熟悉公司業(yè)務(wù)部門的運作及目標(biāo),及供應(yīng)鏈等各支持部門的整體操作流程;
5、具有系列產(chǎn)品的規(guī)劃與實施能力。