崗位職責:
1、轉讓定價:根據(jù)集團年度運營目標,預測和制定整體稅務規(guī)劃,協(xié)助上級全面開展集團的轉讓定價工作,包括關聯(lián)交易設計、關聯(lián)業(yè)務監(jiān)控及調整,籌備轉讓定價相關合規(guī)文檔,包括國別報告、主體文檔及本地文檔。
2、提供稅務咨詢:研究各類稅務問題,為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;針對公司經(jīng)營業(yè)務,提出相應的稅收建議;
3、海外稅務合規(guī)遵從管理,整理和申報繳納準確性、及時性管控,區(qū)域納稅和稅負分析以及計稅引擎管控和優(yōu)化;
4、 定期牽頭組織海外新政監(jiān)控解讀和新政影響籌劃落地;業(yè)務涉稅支持等。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,會計學、財政學、財務管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2、5年以上的海外稅務相關經(jīng)驗,具有中英文雙語工作和溝通能力,具有四大、海外當?shù)囟悇展ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先;
3、海外稅務團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對海外會計準則、公司稅、個人稅、轉讓定價等有一定程度了解;
5、有強烈的責任心、學習能力、工作積極主動,勇于發(fā)現(xiàn)問題并通過完善工作流程方式,使工作高質、高效完成;
6、有較強學習能力、溝通能力和面對快速變化的能力。