【崗位職責(zé) 】
1、精通出口退稅流程管理：深入了解并掌握出口退稅的全流程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效識別并解決退稅過程中的難點與挑戰(zhàn)，確保退稅工作的高效與準確；
2、高效執(zhí)行國內(nèi)稅務(wù)申報：負責(zé)各業(yè)務(wù)主體的國內(nèi)稅務(wù)計算與申報工作，確保所有稅務(wù)申報均按時完成，符合稅務(wù)法規(guī)要求，維護公司稅務(wù)合規(guī)性；
3、稅務(wù)風(fēng)險管理：風(fēng)險識別業(yè)務(wù)涉稅風(fēng)險，對業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)專業(yè)支持，設(shè)計應(yīng)對策略、落地方案，促進業(yè)財稅融合；
4、境外公司稅務(wù)籌備：負責(zé)境外公司的注冊流程，包括稅號申請等，確保公司在海外市場的合法運營與稅務(wù)合規(guī)，為公司全球化戰(zhàn)略提供有力支持。
5、稅務(wù)政策動態(tài)跟蹤：持續(xù)關(guān)注并深入研究國內(nèi)稅收政策的最新動態(tài)，及時解讀政策變化對公司的影響，為公司決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議，有效應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險。
6、稅務(wù)籌劃及管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助進行前期稅收政策、稅收環(huán)境、稅收成本調(diào)研并支持項目方案落地，制定公司稅務(wù)籌劃方案和稅務(wù)解決方案，負責(zé)公司業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)的稅收安排；
7、流程制度與標準化建設(shè)：標準化和優(yōu)化工作流程，更新公司稅收政策和手冊并監(jiān)督執(zhí)行，制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價規(guī)則，從稅務(wù)角度支持業(yè)務(wù)設(shè)計和公司架構(gòu)設(shè)計；
8、外部對接溝通：與主管稅務(wù)局、稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系，對接稅審機構(gòu)等；
9、團隊管理：部門內(nèi)工作計劃的制定及跟進，追蹤稅務(wù)處理的變化，組織稅務(wù)內(nèi)訓(xùn)
【任職要求】
1、會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、數(shù)據(jù)敏感度高、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作office辦公軟件、Excel表格函數(shù)、數(shù)據(jù)透視分析表等，熟悉使用金蝶云星空等財務(wù)軟件;
3、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部相關(guān)部門有效溝通，良好的分析與解決問題的能力，有較高的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力;
4、擅長稅務(wù)規(guī)劃/精通免抵退/研發(fā)加計扣除/稅審、財審、同期等專審報告溝通/關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移定價/稅務(wù)溝通等工作;
5、具備出色執(zhí)行能力，能夠準確解讀稅收政策，提出切實可行的解決方案。
6、工作沉穩(wěn)細致，責(zé)任心強，具備高度的職業(yè)道德與保密意識;服務(wù)意識強，具備卓越的團隊合作精神
【福利待遇】
1、工作時間周一至周五：9:00 至 18:00，小周周六：10:30至17:00，其中 12:00-13:30 為午休，每月采用單雙輪休制；
2、個人發(fā)展：關(guān)注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機會；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
5、員工活動：企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
【地址】
深圳市龍崗區(qū)坂田街道坂田社區(qū)吉華路489號樂薈科創(chuàng)中心12棟9層E