任職要求:
1。政治素養(yǎng):擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2. 學歷要求:本科及以上學歷;
3. 專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
4. 工作經(jīng)驗:在大中型企業(yè)從事行政管理、人力資源管理、項目申報、項目管理、企業(yè)經(jīng)營風險管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面達到3年以上工作經(jīng)驗;
5. 能力要求:組織協(xié)調(diào)溝通能力;優(yōu)秀的文字表達能力;會議組織和活動策劃能力;良好的抗壓能力。
崗位職責:
1.協(xié)助和落實總經(jīng)理辦公會有關(guān)決策事項,檢查落實工作安排的各項通過;
2.負責公司報告編寫、會議安排、文件起草、人員招聘、薪酬體系設(shè)計等行政和人事工作;
3.負責公司日常后勤工作;
4.負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護和保持;
5.負責公司的企業(yè)文化的建設(shè);
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。