崗位職責(zé):
1、根據(jù)分管市場特性,組織進(jìn)行行業(yè)、市場調(diào)研與內(nèi)外部分析;
2、審核確定公司的經(jīng)營方向、市場定位和銷售策略(含產(chǎn)品、渠道、價格等),并督導(dǎo)執(zhí)行,保證公司持續(xù)健康發(fā)展;
3、組織制定銷售計(jì)劃及運(yùn)營機(jī)制, 開展線上線下各種形式的銷售活動,檢查督導(dǎo)活動開展情況,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
4、定期對市場信息、銷售活動效果等進(jìn)行分析與評估,即時調(diào)整銷售策略,確保持續(xù)發(fā)展。
5、建設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量管控體系,不斷優(yōu)化完善相關(guān)體系、流程,督導(dǎo)下屬部門執(zhí)行
6、監(jiān)督、檢查產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等過程產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)情況,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。
7、督導(dǎo)客訴數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作,定期組織召開客訴分析會議,并做好跟蹤落實(shí)的檢查、管理。
8、.制定本部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃及各階段工作計(jì)劃,督導(dǎo)本部門計(jì)劃執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行評估與優(yōu)化。
9.對本部門經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)開展進(jìn)行分析,制定改善策略,提升經(jīng)營管理水平。
10、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)管理、體系建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上植物提取銷售工作經(jīng)驗(yàn),五年以上原材料行業(yè)營銷及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有做人參、靈芝、藥企或保健品行業(yè)的原材料國內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先