1.制定品牌戰(zhàn)略與品牌力提升方案
2.協(xié)助COO制定BU經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,洞察市場與行業(yè),分析競品及消費(fèi)者需求,指導(dǎo)運(yùn)營發(fā)展;
3.構(gòu)建全方位、多渠道、多平臺的營銷體系,加強(qiáng)頭部流量平臺戰(zhàn)略合作,高效觸達(dá)目標(biāo)客群,提升客流和轉(zhuǎn)化效率;
5.制定市場策略與全年活動(dòng)計(jì)劃,探索并引入創(chuàng)新高效的市場推廣與營銷策略和方案;
6.會員與私域運(yùn)營管理,通過數(shù)字化營銷手段,提升會員觸達(dá)效率、活躍度和轉(zhuǎn)化率;
7.構(gòu)建內(nèi)容營銷能力,打造話題熱度與爆款;
8.構(gòu)建更加完善的品牌視覺、形象管理體系和傳播體系;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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