職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分管旗下連鎖藥店的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案及績(jī)效管理方案等的制定;3、建立健全公司運(yùn)營(yíng)體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與過程管理實(shí)施,負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4、結(jié)合公司年度計(jì)劃目標(biāo)制定季度和月度分解,并有效完成集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效管控,監(jiān)督各項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)體系及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目提出運(yùn)營(yíng)計(jì)劃修正建議,確保各項(xiàng)目與公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致;
6、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè);
2、年齡不超過40周歲,十年以上大型連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),如相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富,年齡可房放寬至45周歲;
3、最有較強(qiáng)的開拓及市場(chǎng)分析能力,有較多相關(guān)外部資源,有豐富的醫(yī)藥批發(fā)零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及出色的危機(jī)處理能力。