崗位要求：

1. 大學本科學歷及以上，機械設計及自動化設計優(yōu)先；

2. 年齡要求：28-38周歲；

3. 工作經(jīng)驗要求：5年以上座椅設計相關工作；

4. 能自主商用車座椅產品布置、校核、結構設計、外觀設計；

5. 項目管理與進度監(jiān)督；

6. 體系運行與維持；

7. 熟練使用CATIA、CAXA等設計軟件及常用辦公軟件；

8. 具有豐富的座椅設計經(jīng)驗；（主要是能吃苦耐勞，能沉下心來專研技術）

崗位職責：

1. 按公司發(fā)展規(guī)劃和市場開發(fā)需求制定年度產品開發(fā)計劃；

2. 負責新增市場的前期調研和策劃工作，制定新產品技術方案并組織評審；

3. 按程序文件要求組織實施座椅項目開發(fā)，督查項目各階段的開發(fā)進度；

4. 組織座椅類產品的相關試驗和認證工作，確保符合國家法規(guī)和主機廠要求；

5. 負責與客戶日常技術交流；

6. 組織研究解決顧客、生產現(xiàn)場反饋的重大產品技術質量問題；

7. 組織實施專利申請和知識產權保護相關事務；

8. 組織貫徹執(zhí)行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規(guī)章制度的有關要求；

9. 定期評定部門人員工作能力，制定部門人員培訓計劃；

10. 協(xié)助采購部門尋找優(yōu)質供應商并按文件要求評估其技術開發(fā)能力；

11. 負責技術文件（圖紙、工藝文件）的制定和修改工作，確保文件和資料的正確、完整和統(tǒng)一；