崗位職責(zé)：
1）根據(jù)客戶(hù)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)制定座椅開(kāi)發(fā)方案（包含但不限于布置，結(jié)構(gòu)，間隙及運(yùn)動(dòng)校核，功能，重量，成本等）
2） 能夠給出座椅設(shè)計(jì)關(guān)鍵斷面并校核STO工程可行性，檢直座椅零件的3D數(shù)據(jù)和2D圖紙
3） 熟悉座椅各子零件的材料和生產(chǎn)工藝，能夠進(jìn)行工程可行性分析
4） 熟悉座椅總成開(kāi)發(fā)流程，掌握座椅各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范
5） 對(duì)座椅總成各項(xiàng)屬性（安全性，舒適性，功能，智能化等）的達(dá)成有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)圍繞這些維度的未來(lái)發(fā)展技術(shù)路線有所思考并形成自己的見(jiàn)解
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛，機(jī)械，材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2） 3年以上座椅總成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3） 主導(dǎo)完成過(guò)3個(gè)及以上座椅開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
4） 具備良好的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)溝通能力，解決問(wèn)題能力
5） 熟練使用UG或Catia軟件