崗位職責(zé):
1、根據(jù)二分/一支發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助行長制定工作計劃,對轄內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃與拓展;
2、協(xié)助行長開展各項業(yè)務(wù),做好經(jīng)營管理,完成分行下達(dá)的考核任務(wù);
3、協(xié)助行長開展轄內(nèi)人員的培訓(xùn)賦能、考核評價,建立高素質(zhì)的人才團(tuán)隊;
4、完成行長交代的其他工作。
工作經(jīng)歷等相關(guān)要求:
1.具有9年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中金融行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上;
2.具有5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、監(jiān)管政策,熟悉銀行運作模式;
4.擁有敏銳的市場觸覺、創(chuàng)新意識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力、業(yè)務(wù)營銷能力和團(tuán)隊管理能力;
5.符合監(jiān)管部門規(guī)定的其他任職資格條件。
具體上班地址根據(jù)公司分配確定