崗位職責:
1、制定和維護汽車零部件項目焊接的質(zhì)量標準和檢驗程序。
2、參與項目開發(fā)的早期階段,確保設計和制造過程的質(zhì)量控制。
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制活動,培訓和指導生產(chǎn)線員工的質(zhì)量意識和操作規(guī)范,協(xié)作
生產(chǎn)、技術、采購等,解決生產(chǎn)過程中遇到的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合設計規(guī)格和客戶要求。
4、跟蹤、記錄客戶反饋及內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù),編寫質(zhì)量報告,提供關鍵的質(zhì)量數(shù)據(jù)和趨勢分析,
查找、分析質(zhì)量問題的根本原因,并提出有效的改進措施,持續(xù)改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量。
5、定期對生產(chǎn)設備和工具等進行校準和維護,以保證測量精度。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5 年以上汽車零部件制造行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中至少 2 年專注于車架或結構件的質(zhì)量管理。
2、熟悉 ISO 9001 質(zhì)量管理體系和汽車行業(yè)核心工具(如 APQP、PPAP、FMEA 等),能夠使
用質(zhì)量管理軟件進行數(shù)據(jù)分析。
3、具備一定的焊接工藝知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作并承受工作壓力。