更新于 2月3日

汽車質(zhì)量工程師

1.2-2萬
  • 無錫江陰市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師底盤系統(tǒng)商用車新能源汽車
崗位職責:
1、制定和維護汽車零部件項目焊接的質(zhì)量標準和檢驗程序。
2、參與項目開發(fā)的早期階段,確保設計和制造過程的質(zhì)量控制。
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制活動,培訓和指導生產(chǎn)線員工的質(zhì)量意識和操作規(guī)范,協(xié)作
生產(chǎn)、技術、采購等,解決生產(chǎn)過程中遇到的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合設計規(guī)格和客戶要求。
4、跟蹤、記錄客戶反饋及內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù),編寫質(zhì)量報告,提供關鍵的質(zhì)量數(shù)據(jù)和趨勢分析,
查找、分析質(zhì)量問題的根本原因,并提出有效的改進措施,持續(xù)改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量。
5、定期對生產(chǎn)設備和工具等進行校準和維護,以保證測量精度。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5 年以上汽車零部件制造行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中至少 2 年專注于車架或結構件的質(zhì)量管理。
2、熟悉 ISO 9001 質(zhì)量管理體系和汽車行業(yè)核心工具(如 APQP、PPAP、FMEA 等),能夠使
用質(zhì)量管理軟件進行數(shù)據(jù)分析。
3、具備一定的焊接工藝知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作并承受工作壓力。

工作地點

江蘇省江陰市東外環(huán)路285號

職位發(fā)布者

顧先生/江蘇富仁集團hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇富仁集團公司標簽
江蘇富仁集團始建于1993年,是一家涉及加油站整站設備(加油機、雙層油罐、亞克力包裝)、稅控收款機、IT設備開發(fā)制造、軟件外包、空調(diào)配件制造、精密機械加工、成套電氣產(chǎn)品、電力安裝等多項領域,綜合實力強勁的省級企業(yè)集團。集團以現(xiàn)代制造業(yè)為依托,研發(fā)高科技產(chǎn)品,構造了“多元化”的發(fā)展格局,完成了從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到高科技產(chǎn)業(yè)的完美升級。富仁憑借全新的人才觀、雄厚的資源、領先的技術力量、先進的加工設備、科學務實的管理理念,將設計、開發(fā)、應用、終端服務的各類高科技產(chǎn)品依次推向國內(nèi)外市場,與國內(nèi)外多家大型知名企業(yè)形成良好的合作關系,為其提供專業(yè)的配套產(chǎn)品以及高科技成品。我們,以“多元、溝通、包容、創(chuàng)新、和諧”作為我們的企業(yè)文化,秉承“凝心聚力,同創(chuàng)一流”的質(zhì)量理念;我們,始終不渝地堅持“創(chuàng)新成就未來,誠信鑄造輝煌”的企業(yè)理念,堅持一步一個腳印地實施科學發(fā)展;我們,持續(xù)改進績效和激勵機制,注重全員經(jīng)營、集思廣益,提倡溝通和交流,重視人才的培訓和儲備,志在為富仁人創(chuàng)造藍天式的發(fā)展平臺。我們是富仁集團,我們重視人才,渴望人才!我們期待志同道合、志存高遠的伙伴,我們愿意為有事業(yè)理想的你們插上堅實的翅膀,為敢于奮斗、勇于拼搏的你們提供富有競爭力和創(chuàng)造力的舞臺!富仁集團,我們以勇往直前的姿態(tài),以海納百川的胸懷,真誠地歡迎所有有志之士的到來!
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