一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)保障項(xiàng)目有序進(jìn)行,包括但不限于業(yè)務(wù)管理、人員管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理、溝通協(xié)調(diào)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,以及與甲方相關(guān)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)等工作。
2、對(duì)中心短板問(wèn)題進(jìn)行復(fù)盤, 并落實(shí)賦能培訓(xùn)提升;
3、負(fù)責(zé)客服中心的短板指標(biāo)分析、制定有效改進(jìn)措施并督促落實(shí)
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,22-35歲;
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能適應(yīng)出差及外派;
四、薪資待遇:
5000-8000元/月,具體面議。
繳納社保、享受各種節(jié)日福利,季度獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì),高溫補(bǔ)貼等;
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