工作內(nèi)容
1、協(xié)助招聘團(tuán)隊以及各業(yè)務(wù)板塊，支持招聘工作；
2、進(jìn)行人才招聘、尋訪，市場mapping等工作，可獨(dú)立完成阿里內(nèi)部高質(zhì)量人才交付；
3、負(fù)責(zé)招聘流程的運(yùn)營、優(yōu)化，跟進(jìn)全流程面試環(huán)節(jié)，提升候選人和用人部門的面試體驗；
4、電話尋訪候選人進(jìn)行初步意向溝通，并能清晰介紹職位信息，抓取職位賣點(diǎn)，吸引候選人。
5、進(jìn)行渠道簡歷初篩，搜索推薦，協(xié)助與業(yè)務(wù)部門日常溝通及流程推進(jìn)等。
任職要求：
1、本科及以上，專業(yè)不限，一年及以上招聘經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗及獵頭經(jīng)驗加分；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐心，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
4、學(xué)習(xí)能力佳，較強(qiáng)的自驅(qū)力；
*歡迎有志在招聘領(lǐng)域發(fā)展的獵頭顧問、HR投遞*