崗位職責:
1.負責完善公司治理結(jié)構(gòu),確保公司治理規(guī)范有效,符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
2.負責公司重要會議,包括董事會、總經(jīng)理辦公會等,組織“三重一大”事項的籌備、提案、審議及執(zhí)行跟蹤,確保公司決策過程的規(guī)范性、合法性和有效性;
3.負責董事會日常管理、溝通協(xié)調(diào)、決策支持及團隊建設(shè),完善和優(yōu)化公司管理制度;
4.負責總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè),協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作;
5.負責組織制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司風控法務(wù)工作,建立和完善風險管理體系;
6.負責組織制定公司規(guī)章制度,起草公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文;
7.負責內(nèi)外部單位、上下級部門文件的發(fā)布、接收、傳遞、整理、歸檔工作;
8.負責公司綜合行政管理工作,包含行政接待、辦公用品及固定資產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤保障等管理工作;
9.負責黨群組織的建設(shè)和管理工作,監(jiān)督并確保紀檢監(jiān)察制度的貫徹落實;
10.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,管理、法律、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有一定的外語交流和計算機能力;
2.有綜合管理、法務(wù)、審計、風控、公司治理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有5年以上國企或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上中層管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉國企管理流程和制度,具備較強組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具備良好的法律素養(yǎng)和風險防范意識;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
6.政治立場堅定,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
7.溝通能力強,善于團隊合作。
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