崗位職責(zé)
1.協(xié)助提供調(diào)配及薪酬等事務(wù)支持,協(xié)助做好員工日常各項(xiàng)手續(xù)辦理工作,協(xié)助做好員工服務(wù)工作,配合開展其他項(xiàng)目性工作;
2.協(xié)助提供招聘支持,協(xié)助實(shí)施常規(guī)招聘工作,包括但不限于筒歷篩選、面試等環(huán)節(jié)輔助實(shí)施;
3.協(xié)助提供培訓(xùn)支持,協(xié)助組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)工作,協(xié)助落實(shí)專兼職培訓(xùn)師培養(yǎng),協(xié)調(diào)培訓(xùn)教務(wù);
4.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對(duì)口,熟練掌握銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉金融學(xué)、管理學(xué)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)以及國家勞動(dòng)法律法規(guī)政策;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通理解能力、語言文字表達(dá)能力;文字功底扎實(shí),能熟練使用常用辦公軟件;
3.具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí),原則性強(qiáng);
4.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行招錄回避規(guī)定;
5.人員用工實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,被錄用人員的人事關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)和“五險(xiǎn)一金”繳納手續(xù)。